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派驻第五、第十三纪检监察组:开展联合培训 加强组际协作 
发布时间:2019-06-10   来源:dzw_gbjds

 

为积极适应派驻机构改革新形势,统筹整合派驻纪检监察组工作力量,实现人才互动、资源共享、能力互促、优势互补,近日,派驻第五、第十三纪检监察组开展组际联合业务培训。www.1211com监委干部监督室派员参加学习。

派驻第五纪检监察组严阵副组长以“选人用人纪律要求提醒”为主题,从选人用人政策法规、工作流程、纪律规定要点和注意点三个方面,结合选人用人典型案例,对干部选拔任用工作如何有效监督进行了深入剖析解读。

派驻第十三纪检监察组徐大达组长主持会议,并就对进一步推动组际协作提出明确要求:一是组织联建强基础。要建立联席会议制度,每2周召开一次联席会议,加强业务交流、信息互通,共同研究推进监督事项,实现监督流程再造。二是人员联培强队伍。要定期开展组际联合业务培训,每名组员都要认领课题任务,担任主讲人,把钻研业务变成常态。同时要注重实战,结合两组监督对象不同的工作特点,互派人员参与跟班学习。三是业务联动强嵌入。坚持自主完成日常监督工作和协同推进共性重点工作相结合,在各自抓好日常性纪检监察业务工作基础上,依托联动协作平台,围绕人才工作、公职人员招录、退役军人安置等共性监督事项,联合开展监督检查。四是案件联办强质效。定期召开研讨会,交流案件线索和信访形势分析等,实现案件、信访信息互相共享,要加强沟通协调,互相抽调办案力量、共同调查核实,确保处理结果及时反馈,联合督办及时落实。